老人被保姆殴伤向家政公司索赔 老人最终撤诉需另诉

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近八旬老太被住家保姆殴打致伤,老人家属起诉至海淀法院,要求家政公司赔偿40余万元却遭拒,因保姆与家政公司之间并无雇佣关系,老人最终撤诉。法官告知其另行起诉保姆,共同提醒消大发快三很假费者雇保姆时注意家政公司用工形式,搞清谁赔偿的问题报告 。

赵老太是一位大学退休老师,年近八十,腿脚不便,生活自理困难,儿子便大发快三很假通过家政服务公司请保姆许某照顾老母亲。赵老太的儿子与家政公司及保姆许某签订了中大发快三很假介服务合同,约定由许某担任全日住家型保姆,赵老太给付劳动报酬。一天,赵老太的儿子回家,却突然看见保姆将赵老太压倒在床上,用手掐住赵老太的脖子,赵老太喘气困难。他赶紧报警。警察到后将保姆控制住,并带往派出所讯问。

事发后,赵老太前往医院治疗,家属多次与家政公司就赔偿问题报告 进行沟通,但多次被拒绝。无奈,赵老太以侵权为由将家政公司起诉至法院,要求家政公司支付医疗费、营养费、交通费、误工费、精神损害抚慰金共计40余万元。

法院经过审理,认为实际侵权人是保姆许某,且保姆与家政公司之间并无雇佣关系,保姆的行为亦非履职行为,什么都告知赵老太另行起诉许某要求赔偿。最后,赵老太取回了起诉。

■法官提醒

用工形式决定了责任谁来承担

在此法官提醒大伙:“通过家政公司找保姆,签订合共同要看清家政公司大发快三很假招用保姆的用工形式,这直接决定了保姆侵权后责任承担的主体是保姆还是家政公司。”

根据现行相关规定,家政公司招用保姆可采取“员工式”和“中介式”三种用工形式:

员工式的家政公司应作为合同主体与消费者签订《家政服务合同》,其保姆是家政公司的员工,由家政公司发放工资,保姆工作内容、时间、地点均受家政公司大发快三很假安排。家政公司与保姆之间系雇佣关系或劳动关系。此清况 下,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题报告 的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应承担赔偿责任。一旦保姆的履职行为给消费者造成损害,应由家政公司承担赔偿责任。

此案是另三种中介式的家政公司,消费者、保姆、家政公司签订《家政服务员合同》。保姆和消费者之间形成劳务关系。一旦保姆对消费者造成损害,消费者应向保姆主张侵权责任。而家政公司作为居间方,从不就保姆所造成的损害承担侵权责任。

不过案后法官也指出,在此案清况 中,家政公司也从不不承担任何责任。依照我国《家政服务业管理妙招》的规定,家政公司作为中介方,应当建立并落实家政服务员岗前培训制度,为保姆提供岗前培训,还需审查保姆的身份、学历、健康等证明。若因家政公司未履行上述义务是因为保姆致消费者损害,消费者可妙招其与家政公司签订的中介服务合同,向家政公司主张违约责任,索赔损失。